Tran Quynh Anh ha dirigido su negocio de importación de alimentos, Ifoods, durante los últimos tres años, empleando a 30 personas. Ella importa de todo el mundo y sus productos van desde carne de res estadounidense y australiana hasta salmón noruego, llegando tanto a los mercados mayoristas como minoristas.
Comenzar en un negocio no siempre fue fácil debido a las expectativas sociales que tenía su familia. “Mis padres no apoyaron a su hija para que participara en el mundo empresarial”, dice. Anh también tuvo que superar la escasez de capital y la falta de habilidades operativas y de gestión.
Lo que a Anh le faltaba en habilidades financieras o de gestión, lo compensaba con pasión. “Puede que las mujeres no tengan la fuerza física como los hombres, pero a nosotros nos apasiona el trabajo y los negocios”, dice. "Con nuestra pasión, podemos superar todas las barreras".
"Mi ambición es desarrollar una aplicación móvil para ventas".
El espíritu empresarial femenino está aumentando en Vietnam, con un 27% de las empresas propiedad de mujeres. Vietnam es también uno de los tres países de los 54 encuestados donde hay tasas de emprendimiento más altas entre las mujeres que entre los hombres: 25% frente a 22%. Sin embargo, los empresarios, especialmente las mujeres, siguen sin recibir o desatendidos por los proveedores de servicios financieros y no financieros, y Anh no es una excepción.
Si bien Anh ha desarrollado sus habilidades durante los últimos tres años, todavía está ansiosa por desarrollarlas más. "Necesito desarrollar mis habilidades de gestión y operación, como la gestión de la cadena de suministro".
A través de esta formación, el personal docente y administrativo de escuelas y universidades estará preparado para manejar los recursos disponibles que derivan de la diversidad cultural de sus estudiantes. Además, un mejor y mayor entendimiento sobre estas diferencias y similitudes culturales permitirá alcanzar los objetivos de inclusión previstos. Programa Ignite de CARE, con el apoyo de la Centro Mastercard para el crecimiento inclusivo, Anh y muchos otros empresarios vietnamitas como ella, tendrán nuevas oportunidades para hacer crecer sus empresas. Al asociarse con el banco comercial VPBank, la Women's Initiative for Start-ups and Entrepreneurship (WISE) y fintech Canal Circle, CARE Vietnam podrá abrir el tan necesario acceso a la financiación, la tecnología y las redes y desarrollará la capacidad y las habilidades empresariales. Anh agrega, "con el apoyo de CARE espero poder expandir mi red y llegar a empresas más grandes de las que pueda aprender".
Anh está menos interesada en hablar sobre su propio éxito empresarial personal, hablando afectuosamente sobre su personal. “Mi mayor logro es hacer que mi personal se sienta feliz. Vivimos como una familia aquí ".
Al igual que con todas las pequeñas empresas, la pandemia de COVID-19 ha afectado a Anh, aunque quizás menos que a otras empresas, ya que comercializa alimentos, un producto esencial. “Nos enfrentamos a algunas dificultades con los clientes que no pagaban sus deudas, ya que los restaurantes y las tiendas de alimentación tuvieron que cerrar durante bastante tiempo”, señala. Anh también tuvo que cambiar su proveedor a un importador nacional más grande para asegurarse de tener suficiente producto. "Los productos importados se atascaban o se enviaban mucho más lento de lo habitual".
Reconociendo la necesidad de aumentar las ventas en línea frente a la pandemia, lo siguiente en la lista de Anh es el desarrollo de una aplicación para el negocio, y agregó: “Mi ambición es desarrollar una aplicación móvil para ventas. Los productos que se ofrecen a través de la aplicación no solo incluirán productos frescos, sino también alimentos cocinados y muchos otros productos y servicios diversos ".
