A pesar del éxito inicial, tuvo que recurrir a su marido para obtener préstamos para expandir el negocio, ya que le negaron préstamos formales a su propio nombre.
En el camino, Violeta se involucró con Programa Ignite de CARE y ahora está en el Esforzarse Mujeres programa, ambos respaldados por el Centro Mastercard para el Crecimiento Inclusivo. Este programa brindó capacitación en negocios y finanzas, al mismo tiempo que brindó oportunidades de marketing y allanó el camino para el siguiente paso.
Hace cuatro meses, después de 18 años en un negocio en crecimiento, finalmente obtuvo un préstamo a su nombre para expandirse.
“Hoy soy yo, Violeta Pacheco, quien puede acceder a un préstamo en el banco”, dice orgullosa.
Según la ONU, las micro, pequeñas y medianas empresas representan el 90 por ciento de las empresas, entre el 60 y el 70 por ciento del empleo y el 50 por ciento del Producto Interno Bruto en todo el mundo.
Sin embargo, se estima que la brecha financiera total para las micro, pequeñas y medianas empresas de las mujeres se valora en $ 1.7 billones, según una investigación del Foro Económico Mundial. Sin embargo, las mujeres empresarias poseen 22 por ciento de las microempresas y 32 por ciento de las pequeñas y medianas empresas.
Claramente, iniciativas como los grupos de ahorro y el programa Strive Women son importantes, pero deben ampliarse para llegar a los 2.4 millones de mujeres en todo el mundo que carecen de los mismos derechos económicos que los hombres.
Éxito versus actitudes anticuadas
Hildred Calle Barrientos en Marangani, Perú, no es solo propietaria de una pequeña empresa, sino la tercera generación en su empresa. Hildred, de 32 años, se ha hecho cargo ahora de Margaritas de Maranganí, el negocio textil de su madre y su abuela, que utiliza métodos ancestrales de tejido textil con alpaca para realizar diseños representativos de su región, en la Cordillera de los Andes.
