El enfoque innovador de SEWA de integrar el sindicalismo con el movimiento cooperativo ha sido fundamental para empoderar a las mujeres. “En SEWA, nos basamos en gran medida en las necesidades y en la demanda. Las necesidades tienen que venir desde abajo”, subraya Jyoti.
Por ejemplo, cuando SEWA identificó que muchos de sus miembros enfrentaban desafíos importantes debido a interrupciones en la cadena de suministro, escucharon a los trabajadores para priorizar y abordar estos problemas.
Al interactuar directamente con la comunidad, SEWA desarrolló soluciones personalizadas que mejoraron la estabilidad de los ingresos y las condiciones laborales de los trabajadores. Este enfoque de base garantiza que las iniciativas de SEWA – como el Banco Cooperativo SEWA, establecido en 1974 como el primero de su tipo para mujeres pobres, y RUDI, una empresa agroindustrial administrada por más de 250,000 pequeños agricultores – sean relevantes y efectivas.
Jyoti atribuye gran parte de su aprendizaje e inspiración a la fundadora de SEWA, Ela Bhatt, quien falleció en 2022.
"Estoy muy agradecido a nuestra fundadora Elaben porque fue una fuerza guía... todavía lo es", dice Jyoti. Ela Bhatt, a menudo denominada la “revolucionaria amable”, estuvo profundamente influenciada por los principios gandhianos de no violencia, autosuficiencia y activismo comunitario.
"Ella [Elaben] nos hizo entender que la pobreza es un tipo de violencia... SEWA está luchando contra esa pobreza con valores", explica Jyoti. La filosofía de Bhatt enfatizaba que abordar la pobreza, un problema creado por el hombre, requería más que soluciones económicas; se requiere un enfoque basado en valores que respete la dignidad humana y promueva la justicia social.
Este enfoque ha moldeado profundamente la misión de SEWA y el liderazgo de Jyoti. “No estamos luchando contra el gobierno ni contra el empleador; Estamos alzando nuestras voces para luchar contra la pobreza”, afirma. Al encarnar valores de no violencia y autosuficiencia similares a los de Gandhi, el trabajo de SEWA trasciende las actividades sindicales tradicionales, creando un modelo holístico de empoderamiento que apoya a las mujeres a mejorarse a sí mismas, a sus familias y a sus comunidades.
Bajo la dirección de Jyoti, SEWA no sólo se ha centrado en garantizar salarios justos y mejores condiciones laborales, sino que también se ha centrado en la creación de capacidades, el desarrollo del liderazgo y la seguridad social para sus miembros. Este enfoque multifacético empodera a las mujeres para que se conviertan en participantes activas y autosuficientes en sus comunidades, abordando no sólo cuestiones económicas sino también el crecimiento social y personal para que las mujeres no sólo sobrevivan, sino que prosperen.
La dedicación y el liderazgo de Jyoti han sido reconocidos a través de sus continuas reelecciones como Secretaria General de SEWA desde 2005. Su visión para el futuro sigue centrada en empoderar a la próxima generación de mujeres jóvenes y garantizar que se respeten sus derechos.
“Sólo bajo el liderazgo de las mujeres la seguridad laboral y de ingresos llegan a la familia, lo que sustenta los medios de vida de la familia en su conjunto”, afirma Jyoti. “Así que no se trata sólo de las mujeres, sino que a través del empoderamiento de [otras] mujeres, a través de su liderazgo, el sustento familiar es sostenible. Creo que eso trae paz a la familia, a la sociedad y también a la nación”.
El viaje de Jyoti Macwan con SEWA es un testimonio del poder de la acción colectiva, el liderazgo impulsado por valores y la búsqueda incesante del empoderamiento económico de las mujeres. A través de SEWA, continúa inspirando y movilizando a mujeres para luchar contra la pobreza, generar activos y crear un futuro mejor para ellas y sus comunidades.
Esther Penunia