“Antes, los clientes les pedían a las chicas que trabajaban aquí que fueran a tener sexo con ellas. Le decía a la niña que se quedara a salvo en la parte de atrás mientras yo les decía a los clientes que no podían hacer esto ”, explica Saingheng. “Este restaurante no es un lugar para que los clientes busquen sexo. Es un negocio familiar."
En un esfuerzo por evitar que sus trabajadores realicen avances no deseados, Saingheng se unió a la Iniciativa en el lugar de trabajo no violento, una iniciativa liderada por el Ministerio que CARE apoya.
Esto le proporcionó materiales para exhibir en los que se indicaban las leyes y las consecuencias de agredir a sus trabajadores. “Ahora que muestro carteles con información sobre el acoso y los números de teléfono para informar esto, los clientes saben que habrá consecuencias si acosan a los trabajadores aquí”, dice.
Saingheng dice que solo un pequeño porcentaje de clientes está descontento con su protección del personal femenino y que no le molesta si eligen comer en otro lugar. “No quiero clientes que vayan a acosar a mis trabajadores… Las mujeres que trabajan para mí saben lo que es el acoso sexual y saben que no aceptaré que esto suceda en mi restaurante”.