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Trabajo digno

Una mujer camboyana vistiendo una camiseta verde de manga larga mira a la cámara con una mano en la cadera. Detrás de ella, se ve el interior de una fábrica de ropa.

Las mujeres quieren obtener ingresos como iguales. Pero enfrentan muchas barreras en el lugar de trabajo y en el hogar.

Estos pueden ser problemas que enfrentan en el trabajo, como condiciones de trabajo desiguales y desafíos fuera del "lugar de trabajo", incluso en sus hogares, en sus comunidades y durante sus desplazamientos. Todos estos tienen un impacto en su capacidad para permanecer en el trabajo, las condiciones de su trabajo y si se benefician del dinero que ganan.

Desde trabajadoras domésticas hasta personas empleadas en la industria de la confección, CARE trabaja en todo el mundo para garantizar que las mujeres puedan acceder a oportunidades laborales dignas.

de los trabajadores de la confección a nivel mundial son mujeres

de los trabajadores de la confección a nivel mundial son mujeres

CARE tiene como objetivo empoderar a las trabajadoras de la confección a través del trabajo digno

Hecho por mujeres: trabajo digno en la industria de la confección

Nuestro enfoque sostenido en el empoderamiento de las mujeres en la industria de la confección ha creado un cambio positivo para decenas de miles de mujeres.

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Trabajadoras del hogar - Derechos de la mujer en América Latina

CARE ha estado trabajando con organizaciones de trabajadoras del hogar en América Latina para promover su derecho al trabajo digno desde 2010.

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Hecho por mujeres - Fábricas de ropa en Asia

Queremos asegurarnos de que los trabajadores de la confección sean respetados en el trabajo y sus voces sean escuchadas.

¿Por qué nos enfocamos en esto? Porque la industria de la confección es un empleador importante en Asia y en todo el mundo, pero las trabajadoras están desproporcionadamente representadas en las formas de trabajo más vulnerables, marginadas, mal pagadas y empobrecidas de la industria.

CARE ha estado trabajando con la industria de la confección durante más de 20 años y ya hemos tenido un impacto positivo en las vidas de decenas de miles de trabajadores.

Lea más sobre nuestro trabajo para apoyar a las mujeres en la industria de la confección.

Iniciativa RISE para escalar el impacto

Logotipo de RISE

Cuatro de los mayores programas de empoderamiento de la mujer en la industria de la confección, CARE, HERproject de BSR, Gap Inc. PACE y BetterWork, junto con miembros de la junta de proveedores, marcas, organizaciones de derechos de la mujer y sindicatos de trabajadores, han formado una nueva iniciativa llamada RISE: Reimaginar la industria para apoyar la igualdad con el fin de escalar el impacto y acelerar la igualdad para las mujeres trabajadoras en las cadenas mundiales de suministro de prendas de vestir.

Más información sobre RISE

Lea el último informe anual de RISE

Trabajadoras del hogar - Derechos de la mujer en América Latina

CARE ha establecido alianzas en Ecuador, Perú, Brasil y Guatemala, y más recientemente en México, Colombia y Honduras. Estas alianzas se dedican a la investigación, el intercambio de experiencias, las estrategias de comunicación, la formación de coaliciones y la creación de redes y capacidades, con el objetivo de influir en las políticas públicas, fortalecer sus organizaciones y mejorar las vidas de más de 10 millones de trabajadores domésticos en la región para 2030. .

Lea más sobre nuestro trabajo con trabajadoras del hogar en América Latina

Proteger a las mujeres en el trabajo

Apoyamos la adopción del Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso, una ley global centrada específicamente en la prevención de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo que se adoptó formalmente en la Conferencia Internacional del Trabajo en junio de 2019.

Lea más sobre nuestro trabajo con el Convenio de la OIT