Respectez les travailleuses de la santé qui distribuent les vaccins COVID-19 - CARE

Payer, protéger et respecter les travailleuses de la santé en première ligne de la distribution des vaccins

Une travailleuse de la santé vérifie la tension artérielle d'une femme.

Photo: Shantelle Spencer / CARE

Photo: Shantelle Spencer / CARE

Les travailleuses de la santé contribuent chaque année 3 billions de dollars à l'économie mondiale, mais la moitié de ce travail n'est pas rémunérée et n'est pas reconnue.

Alors que le débat international fait rage autour du nationalisme des vaccins, le monde ignore l'un des investissements les plus importants que nous devons faire pour assurer une distribution mondiale rapide et équitable des vaccins: un salaire équitable et des conditions de travail décentes pour ceux qui livrent les vaccins, dont la majorité le sont. femmes. Peu importe ce que nous dépensons en flacons de vaccins, tout sera sans valeur si ces vaccins ne parviennent pas à devenir des patients. Les vaccins sont inutiles sans systèmes d'administration.

Les systèmes de distribution des vaccins sont principalement composés de personnes. Quand j'ai commencé ma carrière, j'ai passé 2 semaines à travailler sur des campagnes de vaccination contre la polio dans les régions rurales du Mali, marchant littéralement de maison en maison avec une glacière remplie de vaccins, un presse-papiers et un marqueur permanent pour colorer l'ongle de chaque enfant vacciné. nous n'avons donc pas administré deux doses à quelqu'un par accident. J'ai travaillé avec deux agents de santé communautaires maliens, et chaque matin nous nous rendions dans un centre de santé doté de quatre infirmières pour aller chercher nos fournitures. Au bout de deux semaines, nous avons reçu 2 $ de «salaire» pour payer nos déjeuners et notre transport.

Les vaccins sont inutiles sans systèmes d'administration.

Pour des millions de personnes dans le monde, c'est à cela que ressemblera le vaccin COVID-19. Peut-être que quelqu'un frappera à leur porte et administrera le tir. Ou peut-être qu'ils marcheront jusqu'au centre de santé local à 10 km de là où une femme qui reçoit au mieux une petite indemnité journalière leur donne une chance, avec le soutien de bénévoles locaux qui ne sont pas payés du tout. Cela ne suffit pas. Nous devons respecter, protéger et payer les agents de santé qui rendent possible l'administration des vaccins.

Les travailleuses de la santé contribuent chaque année 3 billions de dollars à l'économie mondiale

Dans un nouveau rapport publié aujourd'hui, CARE estime que pour chaque dollar qu'un pays ou un gouvernement donateur investit dans des doses de vaccin, il doit investir 1 dollars pour administrer le vaccin. La moitié de ce coût doit être consacrée au financement, à la formation, à l'équipement et au soutien des agents de santé - principalement des femmes - qui administrent les vaccins, mènent des campagnes d'éducation, connectent les communautés aux services de santé et renforcent la confiance nécessaire pour que les patients obtiennent les vaccins.

Investir dans une distribution mondiale rapide et équitable de vaccins permettra de sauver deux fois plus de vies que de maximiser les doses de vaccin pour les pays les plus riches du monde. Mieux encore, investir dans l'égalité des vaccins accélérera la reprise économique dans tous les pays du monde. Ne pas faire cet investissement pourrait coûter aux économies riches 4.5 billions de dollars en pertes économiques.

Au moins 70% des agents de santé dans le monde sont des femmes

Les coups de feu ne sont qu'une partie de l'équation. Cela ne tient pas compte des millions de volontaires de la santé qui gèrent ensemble le système de distribution des vaccins. Ces femmes sont:

  • Aider les gens à faire suffisamment confiance aux services de santé pour croire qu'ils devraient tout simplement se faire vacciner
  • S'assurer que les gens se présentent pour les vaccins au bon moment pour leur rendez-vous
  • Fournir des informations sur les campagnes de vaccination, le lavage des mains et la sécurité du COVID-19
  • Gestion de la logistique et des points de sécurité et de vaccination
  • Maintenir les services de santé réguliers, comme les visites prénatales, en cours d'exécution

Ces systèmes fonctionnent avec plus de 3.5 millions d'agents de santé semi-formels et informels dans le monde qui servent les patients au «dernier kilomètre» de l'accouchement. Au moins 70% de ces agents de santé sont des femmes et ils risquent leur vie pour obtenir des vaccins, des services et des fournitures pour les populations les plus mal desservies et les plus à risque du monde.

De façon effroyable, ces femmes reçoivent peu de la protection, de la reconnaissance, de l'égalité et du salaire qu'elles méritent. Les travailleuses de la santé contribuent chaque année 3 billions de dollars à l'économie mondiale, mais la moitié de ce travail n'est pas rémunérée et n'est pas reconnue. Là où ils sont payés, ils gagnent 28% de moins que leurs homologues masculins. Ils n'ont pas non plus accès aux vaccins. L'OMS estime qu'actuellement 30 millions de personnes à haut risque ne sont incluses dans aucun plan de vaccination gouvernemental, et bon nombre d'entre elles sont des agents de santé communautaires.

Aucune conversation ou directive mondiale actuelle sur les coûts des vaccins n'inclut le coût total des agents de santé communautaires ou les coûts de personnel à long terme.

Pour bénéficier à l'échelle mondiale des vaccins, nous devons payer, protéger et respecter les femmes agents de santé de première ligne et leurs droits - un coût qui est largement absent des récentes estimations de l'OMS sur les coûts de déploiement des vaccins. En fait, les estimations de coûts actuelles paient les indemnités journalières, mais excluent les coûts salariaux ou le coût réel de fonctionnement de systèmes de santé durables. Aucune conversation ou directive mondiale actuelle sur les coûts des vaccins n'inclut le coût total des agents de santé communautaires ou les coûts de personnel à long terme.

Alors que de nouvelles souches dangereuses de COVID-19 émergent dans les pays qui ont du mal à accéder au vaccin et à contrôler la pandémie, chaque jour que nous attendons pour une vaccination mondiale équitable permet des souches plus contagieuses qui se propagent dans le monde entier. Plus le virus a de chances de muter dans les populations non vaccinées, plus le risque pour tout le monde est élevé. Des plans globaux de livraison de vaccins qui garantissent que le vaccin parvient aux personnes qui en ont besoin - et que ces personnes sont prêtes à recevoir le vaccin à son arrivée - sont le seul moyen de mettre fin à cette menace. Personne n'est en sécurité tant que tout le monde n'est pas en sécurité.

3 raisons pour lesquelles les travailleuses de la santé sont essentielles pour l'accès au vaccin COVID-19

Un nouveau rapport de CARE détaille le rôle que jouent les travailleuses de la santé de première ligne dans l'administration des vaccins et pourquoi nous devons investir dans un salaire équitable et des conditions de travail décentes.

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