Van a commencé à cuisiner et à vendre du poisson séché à l'âge de cinq ans, lors des fêtes du village de Bac Giang.
"C'était dans mon sang de diriger une entreprise", dit-elle.
Pourtant, Van a eu du mal à persuader sa famille que quitter la sécurité de son emploi dans le secteur bancaire pour l'incertitude de sa propre petite entreprise était la bonne décision.
Van a également été confronté au défi des idées profondément ancrées sur les «soignants» et les «soutiens de famille» dans les ménages vietnamiens, les mêmes idées qui recherches récentes publié par CARE a montré qu'ils empêchent les femmes de faire ce qu'elles savent faire.
Au Vietnam, CARE a constaté que 80 % des hommes et 60 % des femmes étaient d'accord pour dire que les femmes d'affaires devraient être la principale responsable de la garde des enfants, malgré la pression supplémentaire liée à la gestion d'une entreprise. Et 76.6% des personnes âgées de plus de 51 ans ont convenu que les hommes devraient être le principal soutien de famille de leur ménage.
Toujours au Vietnam, les belles-mères se sont révélées être les ferventes tenantes de la norme relative à la garde des enfants, celles qui désapprouveraient le plus si l'homme s'occupait plus des enfants que la femme.
Étonnamment, cela a été suivi de près par la femme entrepreneur elle-même.
Van, qui dirige maintenant une entreprise prospère de production et de vente de produits alimentaires, spécialisée dans les craquelins sains, veut donner un exemple différent à leurs deux fils.
"Je veux que mes deux garçons me voient comme un modèle féminin - une femme qui peut vivre une belle vie, gérer une bonne entreprise et ne pas se soucier des charges financières."
Van veut montrer non seulement à ses fils mais au monde entier que les femmes savent gérer une entreprise.
Une nouvelle génération avec de nouvelles idées
Un point positif dans la recherche de CARE était que 63.3% des 26-50 ans n'étaient pas d'accord avec la norme selon laquelle les hommes sont le soutien de famille, montrant une réponse plus progressive de la cohorte plus jeune envers les rôles de genre traditionnels, de sorte que les fils de Van font partie d'une nouvelle génération cela pourrait aider à changer la façon dont les choses ont été faites.
"Les femmes au Vietnam sont souvent présentées comme ne pouvant s'occuper que de la maison", dit Van.
"Je veux que mes garçons voient que les femmes sont capables de faire bien des choses au-delà de ça."
