Shushila Yadav et Gongotri Yadav sont sœurs. Ils sont brillants, capables et ambitieux. Rencontrer des jeunes femmes comme elles dans un petit village comme Maryadpur, situé dans le district de Rupandehi au Népal, n'est pas courant. Cependant, avec des modèles comme eux, cela pourrait bientôt changer, car de nombreuses filles se tournent vers elles pour trouver l'inspiration. Shushila Yadav, 16 ans, poursuit actuellement ses études secondaires en éducation. Elle espère devenir enseignante un jour afin de pouvoir scolariser les enfants de son village. Elle est confiante et franche et éclate facilement de rires juvéniles. C'est un contraste frappant avec ce qu'elle était il y a seulement quatre ans, lorsqu'elle devait se marier à l'âge de XNUMX ans.
Cette note d'apprentissage explore les plateformes multi-acteurs (MSP) comme solution potentielle pour relever durablement les défis organisationnels et institutionnels existants dans les chaînes de valeur agro-sylvopastorales dans la région du delta (Mopti-Tombouctou). La note souligne comment ces plateformes sont de plus en plus à l'avant-garde de tous les événements marketing visant à favoriser des liens commerciaux durables entre les différents acteurs de la chaîne de valeur, à négocier des contrats et à accéder aux services financiers afin de créer des opportunités de marché inclusives et rentables pour les petits agriculteurs et les petites entreprises. En savoir plus
Le projet Rupantaran s'appuie sur une décennie de travail avec des agriculteurs sans terre et des petits exploitants agricoles dans les zones rurales du Népal pour accroître leur résilience et améliorer leurs moyens de subsistance. Les associations villageoises d'épargne et de crédit (VSLA) ont été ajoutées au modèle Farmer Field and Business School (FFBS) comme moyen clé de remettre en question les normes sociales autour de la participation et de la prise de décision des femmes, d'explorer les opportunités et de promouvoir l'autonomisation économique. En savoir plus
Le projet Her Money, Her Life en Tanzanie maximise les avantages potentiels que les femmes tirent de leurs cultures en mettant l'accent sur l'entrepreneuriat et l'investissement collectif. Cette note décrit comment le projet utilise les AVEC comme plate-forme pour s'attaquer aux causes profondes de l'inégalité entre les sexes. En savoir plus