Fiche d'information sur le Yémen (mars 2016) - CARE

Fiche d'information sur le Yémen (mars 2016)

Une fiche d'information d'une page montrant les besoins humanitaires du Yémen et comment CARE y répond en mars 2016.

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Comment les investissements dans l'égalité des sexes ont permis aux systèmes de santé de fonctionner pendant la COVID-19 Même avant la COVID-19, les investissements dans les systèmes de santé, et en particulier les agents de santé féminins, étaient trop faibles. En 2019, le monde avait un déficit de 18 millions de travailleurs de la santé. Deux ans et 15 millions de décès plus tard, nous avons au moins 26 millions d'agents de santé de moins que ce dont nous avons besoin. Cela nous laisse gravement mal préparés aux futures pandémies et autres chocs majeurs pour le système de santé, notamment les conflits et le changement climatique. Nous devons investir dans des systèmes de santé qui non seulement répondent aux besoins d'aujourd'hui, mais qui sont également résilients face aux chocs futurs. La préparation à une pandémie nécessite l'égalité des sexes : reconnaissance, soutien et rémunération équitables pour TOUS les agents de santé. À l'échelle mondiale, 70 % des agents de santé sont des femmes, mais la moitié de leur travail n'est pas rémunéré. Nous devons faire plus pour soutenir ces travailleurs de la santé. Les lueurs de succès de la COVID-19 se sont appuyées sur des investissements antérieurs dans les travailleuses de la santé, leurs compétences et l'égalité dans les systèmes de santé. Les investissements préexistants dans l'égalité ont aidé les systèmes à répondre à la COVID-19. Des investissements accrus renforceront la résilience face aux crises à venir. En savoir plus

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