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Travail digne

Une femme cambodgienne portant une chemise à manches longues verte regarde la caméra avec une main sur sa hanche. Derrière elle, l'intérieur d'une usine de confection est visible.

Les femmes veulent gagner un revenu égal. Mais ils font face à de nombreux obstacles sur le lieu de travail et à la maison.

Il peut s'agir de problèmes auxquels ils sont confrontés au travail, tels que des conditions de travail inégales et des défis en dehors du «lieu de travail», y compris à la maison, dans leur communauté et pendant leurs déplacements. Tout cela a un impact sur leur capacité à rester au travail, sur les conditions de leur travail et sur le fait qu'ils bénéficient de l'argent qu'ils gagnent.

Qu'elles soient employées de maison ou employées dans l'industrie du vêtement, CARE travaille dans le monde entier pour s'assurer que les femmes peuvent accéder à des opportunités de travail dignes.

des travailleurs du vêtement dans le monde sont des femmes

des travailleurs du vêtement dans le monde sont des femmes

CARE vise à autonomiser les travailleuses du vêtement grâce à un travail digne

Fabriqué par des femmes - Un travail digne dans l'industrie du vêtement

Notre focalisation soutenue sur l'autonomisation des femmes dans l'industrie du vêtement a créé un changement positif pour des dizaines de milliers de femmes.

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Travailleurs domestiques - Droits des femmes en Amérique latine

CARE travaille avec des organisations de travailleurs domestiques en Amérique latine pour promouvoir leur droit à un travail digne depuis 2010.

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Fabriqué par des femmes - Usines de confection en Asie

Nous voulons nous assurer que les travailleurs du vêtement sont respectés au travail et que leurs voix sont entendues.

Pourquoi nous concentrons-nous là-dessus? Parce que l'industrie du vêtement est un employeur important en Asie et dans le monde, mais que les travailleuses sont représentées de manière disproportionnée dans les formes de travail les plus vulnérables, marginalisées, mal rémunérées et pauvres de l'industrie.

CARE travaille avec l'industrie du vêtement depuis plus de 20 ans et nous avons déjà eu un impact positif sur la vie de dizaines de milliers de travailleurs.

En savoir plus sur notre travail pour soutenir les femmes dans l'industrie du vêtement

Initiative RISE pour accroître l'impact

Logo RISE

Quatre des plus grands programmes d'autonomisation des femmes dans l'industrie du vêtement, CARE, HERproject de BSR, Gap Inc. PACE et BetterWork - ainsi que des membres du conseil d'administration de fournisseurs, de marques, d'organisations de défense des droits des femmes et de syndicats de travailleurs - ont formé une nouvelle initiative appelée RISE : réinventer l'industrie pour soutenir l'égalité afin d'augmenter l'impact et d'accélérer l'égalité pour les travailleuses dans les chaînes d'approvisionnement mondiales de vêtements.

En savoir plus sur RISE

Lire le dernier rapport annuel de RISE

Travailleurs domestiques - Droits des femmes en Amérique latine

CARE a établi des partenariats en Équateur, au Pérou, au Brésil et au Guatemala, et plus récemment au Mexique, en Colombie et au Honduras. Ces partenariats s'engagent dans la recherche, l'échange d'expériences, les stratégies de communication, la création de coalitions, le réseautage et le renforcement des capacités, dans le but d'influencer les politiques publiques, de renforcer leurs organisations et d'améliorer la vie de plus de 10 millions de travailleurs domestiques dans la région d'ici 2030. .

En savoir plus sur notre travail avec les travailleurs domestiques en Amérique latine

Protéger les femmes au travail

Nous avons soutenu l'adoption de la Convention de l'OIT sur la violence et le harcèlement, une loi mondiale axée spécifiquement sur la prévention de la violence et du harcèlement dans le monde du travail qui a été formellement adoptée lors de la Conférence internationale du Travail en juin 2019.

En savoir plus sur notre travail avec la Convention de l'OIT