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Autonomisation des femmes grâce à des opportunités de marché transformatrices en matière de genre (WE-GO)

Le programme d'autonomisation des femmes grâce à des opportunités de marché transformatrices en matière de genre (WE-GO) vise à accroître l'autonomisation des femmes dans l'agriculture grâce à des investissements de marché transformateurs en matière de genre.

Pour atteindre cet objectif, grâce au financement généreux de la Fondation Bill & Melinda Gates, WE-GO travaillera en étroite collaboration avec le ministère éthiopien de l'Agriculture pour renforcer les systèmes institutionnels pour l'intégration du genre au sein du ministère and will augmenter les revenus des agricultrices en mettant en œuvre des activités transformatrices en matière de genre et la diversification dans l'horticulture et l'élevage.

Intervention

CARE fournira un soutien technique et renforcer la Direction de la Femme, de l'Enfance et de la Jeunesse (WCYAD), lui permettant d'être le pôle de coordination centrale pour effectuer la Stratégie d'équité entre les sexes pour l'agriculture en Éthiopie (GESA) en intégrant une programmation et une responsabilisation transformatrices en matière de genre au sein du ministère de l'Agriculture (MoA).

WE-GO utilisera également un programme de démonstration en temps réel d'apprentissage par l'exemple pour travailler directement avec 5,200 XNUMX agricultrices dans les grappes de commercialisation agricole (ACC) dans deux régions. CARE Champ agricole et école de commerce L'approche présentera des outils et des approches intégrées de transformation du genre qui se sont avérées efficaces et durables dans le travail de développement agricole de CARE en Éthiopie et dans le monde. Ce résultat démontrera l'efficacité de Approches transformatrices en matière de genre et axées sur le marché et aidera les institutionnaliser dans le cadre de la prestation de services du MoA; y compris dans l'Agence éthiopienne de transformation agricole (ATA) qui est dirigée par les ACC. Le MoA et CARE seront des partenaires égaux dans WE-GO. Les deux seront partager les responsabilités pour mettre en œuvre le projet et être responsable des résultats, tandis que le MoA est le propriétaire ultime du projet. Le ministère a été activement impliqué depuis la phase de conception de ce projet, et les directions ciblées du ministère, y compris les ministres d'État, ont contribué à la conception du programme à travers des consultations tenues avec des parties prenantes importantes.

Réalisations du programme

L'expérience de CARE a montré que les femmes sont des catalyseurs de changement. Les programmes qui renforcent l'action des femmes, amplifient leur voix et les autonomisent économiquement ont des avantages tangibles et durables dans leurs ménages, leurs communautés et la société en général. La création d'un environnement où les femmes et les hommes contribuent de manière égale - et récoltent des bénéfices égaux - est la prochaine étape cruciale dans la transformation du secteur agricole en Éthiopie.

5200

agricultrices

sera impliqué dans le programme WE-GO

L'importance de WE-GO

Il y a eu une reconnaissance et un élan croissant pour apporter la parité entre les sexes dans l'agriculture, ce qui nécessite de surmonter les défis systémiques comme expliqué dans la Stratégie d'égalité des sexes pour l'agriculture en Éthiopie (GESA) : (i) des structures institutionnelles et des systèmes de responsabilisation inadéquats ; (ii) une capacité limitée à fournir des services agricoles sensibles au genre ; (iii) une collaboration et un partenariat insuffisants entre les ministères, les institutions et les partenaires au développement concernés ; et (iv) les relations de pouvoir inégales/déséquilibrées entre les femmes et les hommes dans les ménages et les communautés.

La stratégie de GESA cherche à relever ces défis systémiques et le programme d'autonomisation des femmes par le biais d'opportunités transformatrices en genre sert de modèle pour réaliser cette vision.

Ressource mise en évidence

WEGO : Résumé d'étude sur l'analyse des besoins et de l'accessibilité en matière de services financiers selon le genre

Le programme d'autonomisation des femmes grâce à des opportunités de marché transformatrices du genre (WEGO) a mené une étude pour comprendre l'écart entre les sexes en matière d'accessibilité, de disponibilité et d'utilisation des services financiers dans quatre Woredas des régions d'Amhara (Fogera et North Mecha) et de Sidama (Wondogenet et Shebedino) en Éthiopie. Il a examiné les obstacles, les opportunités, les besoins et les perspectives du côté de la demande et de l'offre pour formuler des recommandations en faveur d'une inclusion financière transformatrice en matière de genre grâce à une approche à méthodes mixtes, en interrogeant un total de 519 participants (54.9 % de femmes).

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