Rapports et ressources - CARE

Pleins feux sur les rapports et les ressources

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Derniers rapports d'impact

Les femmes au dernier kilomètre

Comment les investissements dans l'égalité des sexes ont permis aux systèmes de santé de fonctionner pendant la COVID-19 Même avant la COVID-19, les investissements dans les systèmes de santé, et en particulier les agents de santé féminins, étaient trop faibles. En 2019, le monde avait un déficit de 18 millions de travailleurs de la santé. Deux ans et 15 millions de décès plus tard, nous avons au moins 26 millions d'agents de santé de moins que ce dont nous avons besoin. Cela nous laisse gravement mal préparés aux futures pandémies et autres chocs majeurs pour le système de santé, notamment les conflits et le changement climatique. Nous devons investir dans des systèmes de santé qui non seulement répondent aux besoins d'aujourd'hui, mais qui sont également résilients face aux chocs futurs. La préparation à une pandémie nécessite l'égalité des sexes : reconnaissance, soutien et rémunération équitables pour TOUS les agents de santé. À l'échelle mondiale, 70 % des agents de santé sont des femmes, mais la moitié de leur travail n'est pas rémunéré. Nous devons faire plus pour soutenir ces travailleurs de la santé. Les lueurs de succès de la COVID-19 se sont appuyées sur des investissements antérieurs dans les travailleuses de la santé, leurs compétences et l'égalité dans les systèmes de santé. Les investissements préexistants dans l'égalité ont aidé les systèmes à répondre à la COVID-19. Des investissements accrus renforceront la résilience face aux crises à venir. En savoir plus

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CARE, nos partenaires et les objectifs de développement durable

Depuis 2015, CARE suit les mesures d'impact conformément aux objectifs de développement durable. En 2021, CARE est passé à 30 indicateurs d'impact pour la Vision 2030 de CARE, toujours alignés sur les ODD. Les ODD représentent un engagement collectif et mondial pour un monde transformé. Il est juste qu'une organisation comme CARE soit également responsable de démontrer comment son travail contribue à ces objectifs partagés vers cette vision collective. Entre 2015 et 2021, CARE et ses partenaires ont contribué au changement global pour 161 millions de personnes dans 83 pays. Nous utilisons délibérément le mot « contributions » : dans tout notre travail, le changement se produit grâce aux efforts combinés de nombreux acteurs différents, y compris la société civile et les mouvements, les gouvernements et le secteur privé. Nos programmes ne sont que quelques-uns des facteurs contributifs qui mènent à ces impacts et résultats. En savoir plus

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Réticence à la vaccination et accès aux vaccins en Tanzanie avec les agents de santé communautaires

Depuis septembre 2021, CARE Tanzanie travaille en tant que partenaire du gouvernement tanzanien pour améliorer l'accès aux vaccins dans tout le pays. Le soutien logistique de CARE a aidé le gouvernement à couvrir de vastes zones géographiques mal desservies. Pour augmenter l'adoption des vaccins, le personnel de CARE a également engagé des agents de santé communautaires (ASC) locaux pour lutter contre les idées fausses sur la vaccination et a développé des outils améliorés de communication et de gestion des données sur la santé. Avec ces nouveaux moyens, ces agents de santé en première ligne ont mis en place deux nouvelles stratégies. Premièrement, la vaccination contre la COVID-19 est désormais intégrée à d'autres services de santé de base dans les établissements locaux. Deuxièmement, les ASC mènent actuellement des activités de sensibilisation ciblées informées par les préoccupations locales pour lutter contre la réticence à la vaccination chez les femmes et les enfants. Maintenant, non seulement les vaccins sont fournis, mais les ASC ont confirmé que les femmes acceptent mieux les vaccins. En savoir plus

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Dernières évaluations/recherches

Localisation dans la pratique : Réalités des droits des femmes et des organisations dirigées par des femmes en Pologne

Depuis que les femmes et les filles ukrainiennes ont commencé à franchir la frontière polonaise en février, la société civile polonaise et les organisations de femmes ont été mises à l'épreuve comme jamais auparavant. La demande et le besoin de leurs services ont monté en flèche alors que des millions de femmes et de filles ukrainiennes cherchent refuge et services de soutien en Pologne. CARE s'est entretenu avec des représentants de 11 organisations de défense des droits des femmes et d'organisations dirigées par des femmes en Pologne. Ils nous ont dit ce dont leurs organisations avaient besoin, ce qui les préoccupait et quelles étaient leurs recommandations pour l'avenir de la réponse. En savoir plus

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Épargne et solidarité en temps de crise : les VSLA de CARE dans les projets pilotes d'urgence

À l'échelle mondiale, on estime que 1.1 milliard de femmes, soit près d'une sur trois, sont exclues du système financier formel. Cela est particulièrement vrai dans les crises humanitaires. Le modèle de l'association villageoise d'épargne et de crédit (VSLA), qui met l'accent sur la mise en place de services financiers informels à faible coût et auto-administrés - avec la possibilité de se connecter à des institutions financières formelles le cas échéant - a le potentiel d'aider à combler cette lacune et de jeter les bases d'une future reprise économique. Depuis 2019, CARE travaille à travers notre approche VSLA en situations d'urgence (VSLAiE) pour accroître l'apprentissage sectoriel sur la façon de mettre en œuvre avec succès les VSLA dans certains des contextes les plus difficiles touchés par la crise. En savoir plus

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Analyse rapide de genre de l'Ukraine 4 mai 2022

La vie des habitants de toute l'Ukraine a été profondément affectée par la crise humanitaire provoquée par l'invasion du 24 février 2022. Au 29 avril, 5.5 millions de réfugiés ont déjà fui l'Ukraine et le nombre de personnes déplacées à l'intérieur du pays a atteint 7.7 millions. En savoir plus

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Dernières leçons apprises

Le rôle des collectifs agricoles dans les systèmes alimentaires et hydriques transformateurs en matière de genre

Les collectifs agricoles sont l'une des plates-formes les plus importantes à travers le monde pour les petits agriculteurs et leurs ménages et communautés pour s'organiser démocratiquement autour d'objectifs communs de prospérité et de bien-être. Pour soutenir l'engagement de CARE à réaliser les droits à l'alimentation, à l'eau et à la sécurité nutritionnelle des femmes et des jeunes petits producteurs et de leurs familles, CARE et ses partenaires mettent en œuvre des programmes qui soutiennent la compétitivité, le changement transformateur en matière de genre et la solidarité sociale des agriculteurs en établissant et en renforçant les entreprises collectifs d'agriculteurs, souvent avec l'intégration d'approches pour la justice de genre. S'appuyant sur les apprentissages programmatiques, en plus des expériences vécues des membres à travers le monde, CARE estime que les collectifs jouent un rôle important dans la construction de la cohésion sociale et le renforcement de l'action individuelle et collective ; améliorer l'accès et le contrôle des ressources ; changer les normes sexuelles nuisibles et discriminatoires; mobiliser les structures de gouvernance pour modifier les lois ; plaider en faveur de politiques et de pratiques qui défendent les droits économiques, sociaux et politiques des femmes ; et, stimuler le développement socio-économique en fournissant des structures permettant aux acteurs de faire avancer collectivement leurs intérêts communs. En savoir plus

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Impact des collectifs agricoles sur l'autonomisation des femmes et l'égalité des sexes Revue de la littérature

Pour mieux comprendre le potentiel des collectifs agricoles à autonomiser les femmes, cette revue de la littérature est menée à l'aide des lentilles théoriques de deux cadres clés : She Feeds the World et le Gender Equality Framework. En savoir plus

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Collectifs agricoles dans les systèmes alimentaires et hydriques transformateurs en matière de genre

Le travail de CARE avec des collectifs pour construire la conscientisation de groupe et l'autonomisation collective est une voie importante pour aborder le pouvoir structurel profond et les barrières relationnelles qui créent et renforcent les inégalités de genre et socio-économiques. Pour mieux comprendre le rôle que jouent les collectifs dans le travail de CARE pour créer des systèmes alimentaires et d'eau transformateurs en matière de genre, CARE, avec le soutien du partenariat Cornell Atkinson, a mené une enquête qualitative de grande envergure sur son travail avec des collectifs agricoles en Éthiopie, au Ghana, au Guatemala , la Géorgie et le Bangladesh. En savoir plus

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