Pague, proteja e respeite as trabalhadoras de saúde femininas na linha de frente da distribuição de vacinas

Em um artigo do novo relatório lançado hoje, a CARE estima que para cada US $ 1 que um país ou governo doador investe em doses de vacina, eles precisam investir US $ 5 para entregar a vacina. Metade desse custo deve ir para financiamento, treinamento, equipamento e apoio aos profissionais de saúde - principalmente mulheres - que administram vacinas, realizam campanhas de educação, conectam as comunidades aos serviços de saúde e constroem a confiança necessária para que os pacientes recebam as vacinas.

Investir na distribuição global rápida e justa de vacinas salvará o dobro de vidas do que maximizar as doses de vacina para os países mais ricos do mundo. Melhor ainda, investir na igualdade de vacinas irá acelerar a recuperação econômica em todos os países do mundo. Não fazer esse investimento pode custar às economias ricas US $ 4.5 trilhões em perdas econômicas.

Os tiros nas armas são apenas parte da equação. Isso ignora os milhões de voluntários de saúde que mantêm o sistema de distribuição de vacinas unido. Essas mulheres são:

• Ajudar as pessoas a confiarem nos serviços de saúde o suficiente para acreditar que devem tomar uma vacina
• Garantir que as pessoas apareçam para as vacinas na hora certa para a consulta
• Fornecimento de informações sobre campanhas de vacinação, lavagem das mãos e segurança do COVID-19
• Operação de logística e segurança e pontos de vacinação
• Manter os serviços de saúde regulares - como consultas pré-natal - funcionando

Esses sistemas funcionam com mais de 3.5 milhões de trabalhadores de saúde semiformais e informais em todo o mundo que atendem pacientes na “última milha” do parto. Pelo menos 70% desses profissionais de saúde são mulheres e estão arriscando suas vidas para obter vacinas, serviços e suprimentos para as populações mais carentes e em risco do mundo.

Surpreendentemente, essas mulheres estão recebendo pouca proteção, reconhecimento, igualdade e pagamento que merecem. As trabalhadoras de saúde contribuem com US $ 3 trilhões para a economia global todos os anos, mas metade desse trabalho não é remunerado nem reconhecido. Onde são pagos, ganham 28% menos do que os homens. Eles também não estão tendo acesso às vacinas. A OMS estima que atualmente 30 milhões de pessoas de alto risco não estão incluídas em nenhum plano de vacinação do governo, e muitas delas são agentes comunitários de saúde.

Nenhuma conversa global atual ou orientação sobre os custos da vacina inclui o custo total dos trabalhadores de saúde comunitários ou custos de pessoal de longo prazo.

Para nos beneficiarmos globalmente com as vacinas, devemos pagar, proteger e respeitar as mulheres profissionais de saúde da linha de frente e seus direitos - um custo que está amplamente ausente das estimativas recentes da OMS sobre os custos de implantação de vacinas. Na verdade, as estimativas de custo atuais pagam por diárias, mas excluem os custos salariais ou o custo real de funcionamento de sistemas de saúde sustentáveis. Nenhuma conversa global atual ou orientação sobre os custos da vacina inclui o custo total dos trabalhadores de saúde comunitários ou custos de pessoal de longo prazo.

Conforme novas e perigosas cepas de COVID-19 surgem em países que estão lutando para acessar a vacina e controlar a pandemia, cada dia que esperamos por uma vacinação global justa permite que mais cepas contagiosas se espalhem pelo mundo. Quanto mais chances de o vírus sofrer mutação em populações não vacinadas, maior o risco para todos. Planos abrangentes de distribuição global de vacinas que garantam que a vacina chegue até as pessoas que precisam dela - e que essas pessoas estejam prontas para recebê-la quando ela chegar - são a única maneira de acabar com essa ameaça. Ninguém está seguro até que todos estejam seguros.