Mulheres na última milha
Por Anushka Kalyanpur
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14 de Junho de 2022
Como os investimentos em igualdade de gênero mantiveram os sistemas de saúde em funcionamento durante a COVID-19 Mesmo antes da COVID-19, os investimentos em sistemas de saúde – e especialmente nas trabalhadoras de saúde – eram muito baixos. Em 2019, o mundo tinha uma lacuna de 18 milhões de trabalhadores da saúde. Dois anos e 15 milhões de mortes depois, temos pelo menos 26 milhões de profissionais de saúde a menos do que precisamos. Isso nos deixa severamente despreparados para futuras pandemias e outros grandes choques no sistema de saúde, incluindo conflitos e mudanças climáticas. Devemos investir em sistemas de saúde que não apenas atendam às necessidades de hoje, mas que também sejam resilientes diante de choques futuros. A preparação para a pandemia requer igualdade de gênero: reconhecimento igual, apoio e remuneração justa para TODOS os profissionais de saúde. Globalmente, 70% dos profissionais de saúde são mulheres, mas metade do seu trabalho não é remunerado. Devemos fazer mais para apoiar esses profissionais de saúde. Os vislumbres de sucesso no COVID-19 se basearam em investimentos anteriores em mulheres profissionais de saúde, suas habilidades e igualdade nos sistemas de saúde. Investimentos pré-existentes em igualdade ajudaram os sistemas a responder ao COVID-19. O aumento dos investimentos criará uma melhor resiliência para as crises que virão.