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Poder dentro da estrutura de competências para adolescentes e jovens

Power Within (PW) é um quadro de competências que apoia o desenvolvimento de jovens (10-24 anos) através da construção de competências para a vida que os ajudam a lidar com os desafios e exigências da sua vida quotidiana. Este documento começa com os antecedentes do modelo, incluindo as suas origens em 2008, evidências do seu impacto e influências que orientam esta atualização e atualização do modelo.

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Sobre este recurso

Esta estrutura de competências Power Within baseia-se em mais de 15 anos de concepção, implementação e pesquisa de programas da CARE com jovens. Não só o foco na liderança e nas competências para a vida provou ser uma inclusão popular no nosso trabalho, mas a sua inclusão é também um multiplicador de impacto. Quanto mais vemos os jovens desenvolverem estas competências, mais empenhados se tornam na tomada de decisões informadas sobre o seu futuro.

Power Within (PW) é um quadro de competências que apoia o desenvolvimento de jovens (com idades entre os 10 e os 24 anos), através da construção de competências para a vida que os ajudam a lidar com os desafios e exigências da sua vida quotidiana. O modelo contém três domínios de competência principais: autoimagem forte, mente forte e voz forte. As competências são transferíveis, o que significa que podem ser aplicadas em muitas situações, e podem ser praticadas ao longo das actividades do programa na maior parte, se não em todo, o trabalho directo da CARE com adolescentes e jovens.

Este documento começa com os antecedentes do modelo, incluindo as suas origens em 2008, evidências do seu impacto e influências que orientam esta atualização e atualização do modelo. A estrutura PW e a teoria da mudança são apresentadas, fornecendo orientação para o desenvolvimento de projetos e programas que incluem essas competências PW.

Depois disso, existem três seções, uma para cada domínio. Incluída em cada seção está uma visão geral de cada domínio e definições detalhadas para cada uma das competências PW. Há também exemplos de como pode ser a aplicação de cada competência, para que o progresso possa ser melhor compreendido.

Além das secções sobre cada um dos três domínios, há também uma secção sobre a componente fundamental do “bem-estar”, descrevendo as razões da sua inclusão e o que significa quando é incluída com sucesso. Por último, como acontece com toda a programação, especialmente a programação com jovens, existe o dever de garantir uma programação mais segura. Em outras palavras, quais são as ações e precauções que podem ser implementadas de forma proativa para minimizar o risco para aqueles que participam.

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