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Anos como empregada doméstica deixam um rastro de abusos sexuais

Fernanda, uma empregada doméstica do Equador, achava que o suicídio poderia ser a única maneira de escapar. Então ela fez uma descoberta que mudou sua vida.

Aviso de gatilho - Esta história contém informações sobre agressão sexual, violência e / ou suicídio que podem desencadear os sobreviventes.

Fernanda * não dormia noites no quarto que dividia com a irmã. Em vez disso, ela ficou acordada para protegê-la.

Ainda não eram adolescentes, vítimas em casa e nas mãos do patrão, cuja casa limpavam e cozinhavam.

“Ele costumava entrar furtivamente em nosso quarto e tocar na minha irmã”, diz ela. “A partir daquele momento, fiquei acordado cuidando dela - até que um dia ele me tocou. Nunca contei para minha mãe, porque não achei que ninguém acreditaria em mim. ” A emoção cresceu em sua garganta ao compartilhar sua história em um modesto escritório de concreto em Guayaquil, Equador. Uma única lâmpada nua balançou acima enquanto ela contava sua experiência, lançando sombras na cozinha.

Uma de 10 crianças, Fernanda passou a primeira infância em Esmeraldas, uma cidade costeira no nordeste do Equador. A mãe sozinha não conseguia sustentar todos os filhos, por isso, aos 12 anos, Fernanda foi trabalhar, junto com a irmã, na casa de um casal, cozinhando e limpando em troca de comida e roupas. Não havia salário.

O homem da casa, seu patrão, logo começou a assediar sexualmente e abusar de Fernanda e sua irmã, como se esse comportamento fosse esperado, uma parte da descrição de suas funções. “Não sabia que era apenas uma criança”, diz ela. “Eu não sabia que você tinha que respeitar uma criança, e ele me fez sentir como se eu fosse responsável por todas as coisas que estavam acontecendo.”

Fernanda temia que, ao mencionar as agressões, pudesse criar problemas entre a mãe e o patrão - até mesmo colocar a mãe em perigo físico.

O abuso continuou, não apenas naquela casa com aquele empregador, mas em outras casas com outros empregadores. “Me arranhe aqui”, alguém costumava dizer a ela. “Olha o que tenho aqui”, dizia ele, sugestivamente. Aos 14 anos, Fernanda mudou-se para Santo Domingo, mas a cada novo emprego, atrás de cada nova porta, o próximo empregador a assediava e abusava dela como o anterior havia feito.

“Não sabia que era apenas uma criança.”

Um empregador disse a Fernanda em seu primeiro dia de trabalho que era esperado sexo com ele. Outro se masturbou na frente dela. Em uma casa, sem quarto próprio, ela dormia no chão perto do banheiro. “Eu nunca soube se fingia estar dormindo ou mostrava a ele que estava acordada”, diz ela. “Qual foi a melhor maneira de evitar o abuso?” ela se lembra de ter pensado na época. Quando ela largou um emprego para encontrar segurança no próximo, as pessoas achavam que ela não era confiável. “Todos pensavam que eu era irresponsável e preguiçosa”, diz ela.

Aos 15 anos, ela se mudou para Guayaquil, o centro econômico do Equador, onde frequentava a escola nos fins de semana e trabalhava durante a semana. Fernanda finalmente conseguiu emprego com uma empregadora que a tratou bem. “Ela era como uma mãe para mim”, diz ela.

Quando a mulher começou a namorar um novo namorado, no entanto, as coisas mudaram. Fernanda conta que abusou fisicamente da mulher e dos filhos. Ele andava pelado pela casa, maltratando verbalmente Fernanda e outras pessoas da casa.

O efeito cumulativo de tantos abusos poderia ter sido mortal: Fernanda queria se matar por overdose de pílulas.

Então ela viu uma placa para aulas de cosmetologia. Ela se registrou na organização sem fins lucrativos local que os ofereceu, mas rapidamente aprendeu que a organização lidava com muito mais do que maquiagem e estilos de cabelo.

A descoberta pode ter salvado sua vida.

A organização sem fins lucrativos também administrava uma agência de empregos, cujo objetivo era garantir que os trabalhadores domésticos tivessem proteções e direitos básicos.

Representantes defendiam contratos entre empregadores e seus empregados. Eles visitaram as casas para verificar como estavam os trabalhadores, perguntando aos empregadores onde e com quem as meninas e mulheres dormiriam.

Inspiradas pela missão e pelo esforço da organização, mas desanimadas com a falta de resultados, 100 mulheres e meninas que trabalhavam para a organização sem fins lucrativos, incluindo Fernanda, começaram uma associação de trabalhadores domésticos, que foi legalmente licenciada em 1997.

“Foi difícil no início”, diz ela, “porque todo mundo tinha uma autoestima muito baixa”. Mas, por meio de uma história e um propósito compartilhados, eles perseveraram, apoiados por programas educacionais, serviços psicológicos e uns aos outros. Eles estavam unidos em uma convicção abrangente que muitos nunca haviam entendido: trabalho doméstico é trabalho. É um trabalho “real” que deve oferecer os mesmos direitos e benefícios de qualquer outro trabalho de tempo integral: um salário mínimo, por exemplo, licença maternidade, jornada de trabalho de 8 horas, pagamento de horas extras - e proteção contra assédio e abuso sexual. A empresa deles não foi pequena, dadas as situações de trabalhadoras domésticas em que os empregadores muitas vezes veem seus empregados como propriedade que possuem, não como indivíduos que devem respeitar.

Apenas no ano passado, a associação - agora um sindicato nacional de trabalhadores domésticos - se expandiu para além de Guayaquil e agora está ativa em seis províncias em todo o Equador. Fez muito progresso e hoje Fernanda aponta as leis do Equador que protegem as trabalhadoras domésticas como uma forte medida disso. “Sentimos que realizamos muito”, diz ela. “Fala-se agora do trabalho doméstico; está sendo abordado na mídia de uma forma importante. ”

Em 2013, o Equador se tornou um dos primeiros países a ratificar o Convenção da Organização Internacional do Trabalho 189, que estabelece normas trabalhistas para trabalhadores domésticos. A implementação e o cumprimento de estruturas legais como essa, no entanto, demoram muito mais para acontecer. E quando o fazem, às vezes têm consequências indesejadas. Como muitos empregadores se recusam a pagar a previdência social dos funcionários ou a oferecer dias de férias, por exemplo, eles os despedem, muitas vezes contratando outra pessoa menos inclinada a fazer valer seus direitos para que ela possa alimentar seus filhos - a qualquer custo e com qualquer pagamento.

Então Fernanda e o sindicato continuam lutando. E a CARE apóia essa luta por meio de treinamento, oferecendo aos membros do sindicato que aprendem advocacy, gestão financeira e outras formas de elevar efetivamente sua voz coletiva. Eles distribuem panfletos promovendo o sindicato em bairros onde sabem que as trabalhadoras domésticas moram. Eles organizam reuniões com funcionários do governo, especialmente com o Ministério do Trabalho do Equador, e exortam os líderes a fazer cumprir as leis que já estão em vigor. Fernanda e alguns de seus companheiros sindicalistas chegaram a se encontrar pessoalmente com o ex-presidente do Equador, Rafael Correa, que defendeu a causa durante o mandato.

“É importante organizar”, diz ela, “para fazermos essas coisas juntos”. Ela diz que eles usam sua voz coletiva para lembrar aos políticos das 300,000 trabalhadoras domésticas que vivem e trabalham no Equador. “São muitos votos”, ela diz com uma piscadela.

Mais do que tudo, Fernanda diz que as empregadas domésticas devem valorizar o que fazem. “Devemos ver nosso trabalho como importante e perceber que ajudamos as pessoas a cuidar de suas vidas, de seus filhos, de seus lares.

“Tenho uma filha e filhos e não me importaria se fizessem trabalhos domésticos. É uma profissão digna da qual as pessoas deveriam se orgulhar, mas me preocupo como as pessoas as tratariam, porque muitas pessoas ainda acreditam que as trabalhadoras domésticas são objetos que lhes pertencem ”.

Fernanda segue em frente - mas não sozinha. “As mulheres precisam trabalhar juntas para fazer mudanças. Sozinhos, não teremos sucesso. Mas juntos, temos poder. ”

* O nome de Fernanda foi alterado para proteger sua identidade.

Vídeo editado por Brooks Lee.

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