GENEBRA (8 de junho de 2018) - A organização de combate à pobreza MANUTENÇÃO saúda a decisão crítica desta semana da Organização Internacional do Trabalho (OIT) de estabelecer o primeiro tratado global para acabar com a violência e o assédio no local de trabalho. Surgido da Conferência da OIT sobre “o fim da violência e do assédio no mundo do trabalho”, o acordo foi feito em Genebra entre os 187 Estados membros da OIT.
A decisão vem apenas duas semanas após a CARE, por meio de seu #Isto não está a funcionar campanha, entregou petições a representantes da OIT em todo o mundo, incluindo os Estados Unidos, pedindo tal tratado. Mais de 125,000 pessoas assinaram petições, incluindo mais de 76,000 signatários nos EUA. O acordo é juridicamente vinculativo, obrigando os países a adotar legislação nacional para combater a violência e o assédio no trabalho.
“A CARE dá as boas-vindas ao acordo para estabelecer o primeiro tratado global para acabar com a violência e o assédio”, disse Glen Tarman, chefe global de política e defesa da CARE. “Ele tem o potencial de mudar a vida de milhões de mulheres e meninas que sofrem níveis desproporcionais de abuso no trabalho, muitas vezes nos empregos mais mal pagos e mais perigosos. O fato de haver uma Convenção da OIT é uma prova das vozes que se levantam em todo o mundo para que todos estejam protegidos da violência e do assédio no trabalho - de Hollywood às pessoas mais exploradas do mundo. A CARE e nossos parceiros estão orgulhosos de ter desempenhado um papel na campanha por este novo tratado. ”
Lenny Quiroz, secretário-geral do Sindicato dos Trabalhadores Domésticos do Equador, parceiro da CARE, participou da conferência. “Aprendi muito estando em Genebra para as negociações da OIT deste ano sobre violência e assédio no trabalho”, disse ela. “E eu sei que minha defesa precisa continuar com meu governo. Eles precisam nos conhecer e nos compreender. “
O tratado da OIT se estende além dos limites físicos de um prédio de escritórios, hotel ou chão de fábrica para incluir o deslocamento do trabalhador para o trabalho e a própria casa quando esse é um local de trabalho. Também reconhece a ligação entre a violência doméstica e o mundo do trabalho e inclui medidas que também podem contribuir para acabar com a violência doméstica.
É importante que o acordo da OIT abranja todos os trabalhadores em todos os lugares - nas economias formal e informal, e nas áreas urbanas e rurais. A OIT, uma agência da ONU que define padrões para o mundo do trabalho, fará mais consultas no próximo ano, antes que os governos se reúnam novamente em junho próximo para negociar o texto final.
Uma convenção da OIT legalmente vinculativa para acabar com a violência e o assédio no trabalho oferece uma oportunidade de ouro para transformar #MeToo e #TimesUp em mudanças globais significativas. Um terço dos países do mundo não possui legislação para combater a violência e o assédio no trabalho.
Em todo o mundo, a CARE trabalha para educar e capacitar mulheres para defender os direitos no local de trabalho. De empregadas domésticas no Equador a operárias de fábricas no Camboja, as mulheres lutam por segurança e respeito. CARE campeões que lutam e se juntam a eles.
Sobre CARE
Fundada em 1945 com a criação do CARE Package®, a CARE é uma organização humanitária líder no combate à pobreza global. A CARE dá ênfase especial ao trabalho ao lado de mulheres e meninas porque, equipadas com os recursos adequados, elas têm o poder de tirar famílias e comunidades inteiras da pobreza. É por isso que mulheres e meninas estão no centro dos esforços comunitários da CARE para melhorar a educação e a saúde, criar oportunidades econômicas, responder a emergências e enfrentar a fome. No ano passado, a CARE trabalhou em 93 países e alcançou 63 milhões de pessoas em todo o mundo. Saiba mais em care.org.
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