Consejo Corporativo de CARE para la Igualdad Global de Género - CARE

Consejo Corporativo CARE

CARE cree que el sector privado puede desempeñar un papel fundamental en la aceleración del progreso hacia la igualdad de género. El Consejo Corporativo de CARE convoca a empresas ambiciosas de todos los sectores para hacer precisamente eso.

Lanzado en 2019, el Consejo Corporativo de CARE trabaja para lograr la igualdad de género a través del liderazgo intelectual y el intercambio de mejores prácticas entre los miembros. Aprovechando la influencia y el alcance de las empresas más grandes de Estados Unidos junto con la experiencia de CARE trabajando con las mujeres y niñas más vulnerables del mundo, el Consejo ha centrado su trabajo en lograr el Objetivo de Desarrollo Sostenible n. ° 5 (Igualdad de género).

El Consejo se reúne, en promedio, cada tres meses, tanto en persona como virtualmente, y a menudo cuenta con oradores externos de alto perfil junto con representantes de las empresas miembro.

Para obtener más información sobre el Consejo, lea el Resumen de 1 página de los beneficios del Consejo y los detalles de la membresía o comuníquese con Amir Farokhi, Director del Consejo Corporativo de CARE, en amir.farokhi@care.org.

 

Liderazgo del Pensamiento

El impacto de COVID en las mujeres y la respuesta rápida del sector privado

A medida que COVID-19 cambió vidas, comunidades y economías en todo el mundo, las mujeres y las niñas sintieron un impacto desproporcionado de la pandemia. Algunas de las respuestas más convincentes y eficaces provienen de las ONG y el sector privado. Este informe comparte las tendencias globales relacionadas con el impacto de COVID-19 en las mujeres y cómo han respondido actores seleccionados del sector privado.

Lea el informe
Guía del ODS5

Para ayudar a lograr la igualdad de género global para 2030, el Consejo Corporativo elaboró ​​un Manual de estrategias de igualdad de género para empresas. El manual de estrategias está destinado a ayudar a las empresas y sus empleados a comprender qué acciones pueden tomar para ayudar a lograr la igualdad de género según lo definido por el Objetivo de Desarrollo Sostenible n.

Explore el libro de jugadas

Panel de la Cumbre de Concordia 2021

En la Cumbre de Concordia de 2021, el Consejo Corporativo de CARE organizó el panel de discusión “Empoderar a las mujeres para enfrentar los desafíos económicos y alimentarios globales” con los socios Cargill, PepsiCo y PayPal.

Imagen de vista previa del panel de la Cumbre Anual de Concordia en Nueva York.

Miembros del Consejo

Aptar

Anheuser-Busch InBev

Booz Allen Hamilton

Compañía Colgate-Palmolive

Deloitte

Facebook

Fiserv

Google

Kabbage

McCormick

Microsoft

Morgan Stanley

UPS
Un grupo de miembros del Consejo Corporativo de CARE se unen para tomar una foto.