Lanzado en 2019, el Consejo Corporativo de CARE trabaja para lograr la igualdad de género a través del liderazgo intelectual y el intercambio de mejores prácticas entre los miembros. Aprovechando la influencia y el alcance de las empresas más grandes de Estados Unidos junto con la experiencia de CARE trabajando con las mujeres y niñas más vulnerables del mundo, el Consejo ha centrado su trabajo en lograr el Objetivo de Desarrollo Sostenible n. ° 5 (Igualdad de género).
El Consejo se reúne, en promedio, cada tres meses, tanto en persona como virtualmente, y a menudo cuenta con oradores externos de alto perfil junto con representantes de las empresas miembro.
Para obtener más información sobre el Consejo, consulte la descripción general de una página o comuníquese con Sarah Moser, Directora de Liderazgo de Pensamiento Corporativo, en sarah.moser@care.org.
