Convenção 190 da OIT sobre Violência e Assédio - CARE

Convenção da OIT

Apoiamos a adoção da Convenção da OIT sobre Violência e Assédio, uma lei global voltada especificamente para a prevenção da violência e do assédio no local de trabalho. Estamos incentivando os países a ratificar isso e garantir que as leis nacionais protejam as mulheres trabalhadoras.

Convenção da OIT sobre Violência e Assédio

A CARE visa garantir que as mulheres sejam seguras, respeitadas e valorizadas no mundo do trabalho. A violência e o assédio no local de trabalho são generalizados em todo o mundo; nenhum país e nenhuma indústria está imune. As mulheres pobres e marginalizadas são especialmente vulneráveis, muitas vezes envolvidas em empregos precários onde estão particularmente expostas a abusos e exploração com pouco acesso à proteção e onde dependem de seu pagamento para sobreviver e sustentar suas famílias. Em todo o mundo, uma em cada três mulheres sofre violência e assédio; em setores que empregam predominantemente mulheres, como fabricação de roupas, as taxas de violência e assédio de gênero podem ser ainda maiores.

Apoiamos a adoção da Convenção da OIT sobre Violência e Assédio, uma lei global voltada especificamente para a prevenção da violência e do assédio no mundo do trabalho que foi formalmente adotada na Conferência Internacional do Trabalho em junho de 2019.

Uma vez incluídos nas leis nacionais, esses novos padrões permitirão a milhões de mulheres em todo o mundo falar melhor sobre o abuso, incentivar os empregadores a agirem e responsabilizar os perpetradores.

Saiba mais sobre a Convenção sobre CARE Insights

Nossa influência

Construímos alianças e apoiamos campanhas junto com nossa sociedade civil e aliados sindicais em países de todo o mundo. Em vários países do mundo, temos evidências de que nossos esforços influenciaram o apoio à Convenção entre os representantes dos trabalhadores, governo e empregadores.

Saiba como o envolvimento da CARE ajudou a influenciar a política governamental

Saiba mais sobre o envolvimento da CARE com a Convenção da OIT sobre Violência e Assédio na Ásia no Feito por Relatório de Impacto Feminino 2019 e 2020.

Veja o impacto do envolvimento da CARE com trabalhadores, empregadores e representantes do governo no Paquistão.

 

Advocacia contínua

A legislação global foi o primeiro passo. Agora, continuamos a trabalhar em nível nacional para encorajar a ratificação e promover o alinhamento com a Convenção dentro das leis nacionais.

A CARE trabalha em colaboração com os parceiros da campanha ActionAid, Confederação Sindical Internacional - Ásia-Pacífico (ITUC-AP) e Ação Internacional dos Direitos da Mulher - Ásia-Pacífico (IWRAW-AP) para manter o impulso para a ratificação em países da Ásia e além. Juntos, os parceiros aumentam a conscientização, compartilham recursos e aumentam a voz das trabalhadoras em toda a Ásia. A coalizão reúne uma ampla gama de organizações em nível nacional para compartilhar estratégias para incentivar seu país a ratificar a Convenção e construir relacionamentos com outros que trabalham para o mesmo objetivo.

Saiba mais em RatifyC190.org.

Recursos

Prevenção de violência e assédio no trabalho - Relatório completo

Uma exploração da prevalência e do custo da produtividade do assédio sexual na indústria de roupas do Camboja.

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O que funciona? Reduzindo o assédio sexual no local de trabalho

Uma revisão rápida das evidências e recomendações com o objetivo de fornecer princípios para orientar as respostas e a prevenção.

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