Lançado em 2019, o Conselho Corporativo da CARE trabalha para alcançar a igualdade de gênero por meio de liderança de pensamento e compartilhamento de melhores práticas entre os membros. Aproveitando a influência e o alcance das maiores empresas da América junto com a experiência da CARE de trabalhar com as mulheres e meninas mais vulneráveis do mundo, o Conselho concentrou seu trabalho em alcançar a Meta de Desenvolvimento Sustentável nº 5 (Igualdade de Gênero).
O Conselho se reúne, em média, a cada três meses, tanto pessoalmente quanto virtualmente, e geralmente apresenta palestrantes externos de alto perfil ao lado de representantes de empresas associadas.
Para mais informações sobre o Conselho, consulte o visão geral de uma página ou entre em contato com Sarah Moser, diretora de liderança de pensamento corporativo, em sarah.moser@care.org.
